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企業(yè)裁員找格通律師事務(wù)所 

概述:勞動仲裁、法律顧問、勞務(wù)派遣、勞動監(jiān)察、社保稽核 專業(yè)代理勞動爭議案件 勞動法團(tuán)隊(duì)專門處理公司法務(wù)

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2025-11-12 13:17:33 點(diǎn)擊60414次
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北京格通律師事務(wù)所面向用人單位提供裁員方案。我國經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化以及員工勝任能力的降低,導(dǎo)致很多用人單位不得不通過辭退或裁員方式與勞動者解除勞動關(guān)系。但辭退與裁員的風(fēng)險有多大?如何合法辭退與裁員?如何在辭退與裁員中最大限度地維護(hù)用人單位利益?這些問題都是用人單位在辭退與裁員之前應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)和預(yù)判的問題。 格通律所勞動法專家憑借多年積累的豐富經(jīng)驗(yàn),協(xié)助用人單位穩(wěn)步處理辭退與裁員問題,并為用人單位制訂、審查辭退與裁員人員方案,保證其合法性和可操作性;通過參與辭退與裁員談判,與被減員工進(jìn)行溝通解釋,與相關(guān)政府部門、工會部門等的溝通交流;參與相關(guān)仲裁和訴訟程序,化解用人單位因辭退與裁員可能帶來的種種風(fēng)險。 員工離職流程設(shè)計(jì)服務(wù)范圍: 1.裁員法律后果分析; 2.裁員流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險控制; 3.員工分類裁員實(shí)施及風(fēng)險控制; 4.特殊情形下裁員流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險控制; 5.協(xié)商裁員的介入與風(fēng)險控制; 6.裁員后的工作交接、違約責(zé)任承擔(dān); 7.裁員面談的運(yùn)用; 8.裁員成本審計(jì)。 
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