企業高效提供專業、務實、系統、精細的合規用人一攬子解決方案，能為企業提供法律咨詢和培訓，幫助企業制定、審核勞動規章制度、員工手冊、人事管理流程、各類人事合同（協議）、各類人事文書和表單等。除此之外，還幫助企業解決日常的勞資糾紛，提供調解、仲裁和訴訟法律支持。律服務包括：
法律咨詢（包括但不限于規章制度、員工招聘、培訓、試用期、年休假、女員工勞動保護、勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止、員工離職、工資福利、工時制度、商業秘密、競業限制、社會保險、工傷處理、勞務派遣、裁員等方面）

規章制度的制定和合法合規審查;

員工手冊的制定和合法合規審查;

用工方式的設計和合法合規審查；

考勤（如加班、缺勤等）管理的合法合規審查;

休假（如病假、事假、年假、產假等）管理的合法合規審查;

人事管理各類合同（如勞動合同等）的制定和合法合規審查;

調崗、調薪管理的合法合規審查；

辭職、辭退管理的合法合規審查；

人力管理各類法律文書的制定和合法合規審查；

人事管理各類流程的梳理和合法合規審查；

社會保險和福利管理的合法合規審查；

薪酬管理、工資結構設計等合法合規審查；

勞動爭議案件的代理[本信息來自于今日推薦網]