最新版STeP by OEKO-TEX可持續(xù)紡織生產(chǎn)認(rèn)證帶來新的革命

從2016年2月1日起，針對(duì)環(huán)境友好且負(fù)有社會(huì)責(zé)任的生產(chǎn)工廠的認(rèn)證STeP by OEKO-TEX將采用最新標(biāo)準(zhǔn)，更新的內(nèi)容包括：

2015年11月更新版的STeP標(biāo)準(zhǔn)中列出的制造過程的受限物質(zhì)清單MRSL已經(jīng)符合ZDHC有害化學(xué)物質(zhì)零排放的要求。在上述日期之后獲得STeP認(rèn)證的生產(chǎn)工廠符合ZDHC的相關(guān)規(guī)定，即在2020年之前在紡織品生產(chǎn)過程中逐漸淘汰使用特定化學(xué)品。在上述日期之前獲得STeP認(rèn)證的工廠將在下次審核后遵循ZDHC的MRSL標(biāo)準(zhǔn)。此外，現(xiàn)行的STeP MRSL也涵蓋了于2016年1月發(fā)布的OEKO-TEX Standard 100的最新要求。

在“環(huán)境績效”模塊中，STeP標(biāo)準(zhǔn)新增了對(duì)廢水處理中產(chǎn)生的污泥的處理要求。根據(jù)新規(guī)定，獲得STeP認(rèn)證的公司必須將污泥存放在安全地點(diǎn)，以防止公司地面受到污染，尤其是當(dāng)污泥中殘留了染色工藝中的重金屬時(shí)，更應(yīng)安全存放。盡管世界各地許多地區(qū)將污泥用作肥料，但是OEKO-TEX建議，此類水處理殘留物應(yīng)始終交由專業(yè)公司根據(jù)環(huán)保法規(guī)進(jìn)行專業(yè)處理。然而，如果仍要將污泥用于農(nóng)業(yè)，則必須符合附錄G8中規(guī)定的有害物質(zhì)最新限值要求；倘若存在更為嚴(yán)格的國家法定標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)遵循更高標(biāo)準(zhǔn)。此外，STeP要求將污泥用作農(nóng)業(yè)用途的公司至少每年一次需聘請(qǐng)獨(dú)立機(jī)構(gòu)測(cè)試污泥，確保其符合STeP限值要求和法定標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)。

在“社會(huì)責(zé)任”模塊中，STeP新標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)進(jìn)一步改善員工的作業(yè)環(huán)境有少許改動(dòng)。第一，鼓勵(lì)公司投資當(dāng)?shù)仨?xiàng)目。第二，公司必須遵守所有適用的生育保障法定標(biāo)準(zhǔn)。若沒有相關(guān)法定要求，鼓勵(lì)公司自行制定公司規(guī)則，以符合ILO核心勞工標(biāo)準(zhǔn)183項(xiàng)的帶薪產(chǎn)假要求。第三，獲得STeP認(rèn)證的公司必須為員工購買意外保險(xiǎn)，或采用其他方式來確保員工在發(fā)生勞動(dòng)事故和受到工傷時(shí)能獲得賠償。另外，除基本的平等待遇外，STeP標(biāo)準(zhǔn)還明確規(guī)定公司必須同工同酬，不得性別歧視、年齡歧視、種族歧視或其他個(gè)人特征方面的任何歧視。STeP還要求公司制定長期薪酬監(jiān)督制度，確保公司基于合理的薪酬協(xié)商持續(xù)提高員工薪酬。

在STeP標(biāo)準(zhǔn)附錄C中提及的OEKO-TEX認(rèn)可的第三方認(rèn)證部分，新增了道德標(biāo)準(zhǔn)部分。該部分明確列出STeP認(rèn)證企業(yè)可以使用負(fù)責(zé)任羽絨標(biāo)準(zhǔn)RDS作為依據(jù)，以證明其采購的羽絨羽毛的生產(chǎn)過程符合相關(guān)規(guī)定。

為了進(jìn)一步擴(kuò)大STeP認(rèn)證的適用范圍，將紡織品供應(yīng)鏈的各類生產(chǎn)要素納入其中，標(biāo)準(zhǔn)新增了針對(duì)海綿和床墊生產(chǎn)商的規(guī)定。這類生產(chǎn)工廠也可以獲得STeP認(rèn)證，且即刻生效。

STeP標(biāo)準(zhǔn)附錄M中規(guī)定的排除項(xiàng)也新增了部分內(nèi)容。例如，工廠必須提供生產(chǎn)場(chǎng)所的地圖，注明所有化學(xué)品運(yùn)送、存儲(chǔ)和/或使用的區(qū)域，此規(guī)定即刻生效。另外，經(jīng)過認(rèn)證的公司必須每年檢測(cè)其應(yīng)急設(shè)備至少一次，原標(biāo)準(zhǔn)的要求是每兩年檢測(cè)一次。如果公司使用了STeP MRSL中列出的物質(zhì)，則不得讓員工接觸，也不得暴露于環(huán)境中，除非相應(yīng)責(zé)任機(jī)構(gòu)明確地書面指出或批準(zhǔn)了相關(guān)物質(zhì)可暴露于環(huán)境中。

STeP標(biāo)準(zhǔn)附錄G中，關(guān)于燃?xì)廨啓C(jī)裝置排放廢氣的規(guī)定，更新了一氧化碳(G3)、二氧化硫(G5)和氮氧化物(G6)排放量的限值。

另外，STeP標(biāo)準(zhǔn)中新增了預(yù)防環(huán)境污染事故的要求。今后，生產(chǎn)工廠必須提供化學(xué)品安全運(yùn)輸證明和相應(yīng)的員工培訓(xùn)證明方可通過認(rèn)證。

為了確保今后能夠按照合約對(duì)STeP合規(guī)情況進(jìn)行突擊審核，獲得STeP認(rèn)證的公司必須提供公司高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)簽署的文件，允許OEKO-TEX審核人員隨時(shí)進(jìn)入獲得認(rèn)證的生產(chǎn)工廠進(jìn)行審核。該文件必須由最多六名公司高級(jí)管理人員簽名。同時(shí)，審核人員在執(zhí)行審核時(shí)，公司必須確保至少一位簽署文件的管理人員全程陪同。

關(guān)于STeP認(rèn)證

2013年推出的STeP可持續(xù)紡織生產(chǎn)認(rèn)證是針對(duì)環(huán)境友好且對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)工廠的升級(jí)版認(rèn)證。STeP專門針對(duì)紡織領(lǐng)域，采用全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)考查質(zhì)量管理、環(huán)境管理、化學(xué)品管理、環(huán)境績效、安全和社會(huì)責(zé)任六大方面，認(rèn)證全方位地衡量與剖析企業(yè)在各個(gè)層面的可持續(xù)發(fā)展程度，透明展示企業(yè)的優(yōu)勢(shì)及薄弱環(huán)節(jié)。

經(jīng)過STeP標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范與指導(dǎo)，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)設(shè)定年度環(huán)保目標(biāo)，減少有害物質(zhì)的使用量，真正貫徹落實(shí)節(jié)能減排工作，幫助企業(yè)建立健全的安全生產(chǎn)環(huán)境，最大化地保障員工的健康與安全，促使企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)與再教育工作，提升員工的企業(yè)歸屬感，促進(jìn)基層員工與中高層管理人員的溝通與交流。