從打零工到月入過萬，中山月嫂的幸福生活由此開啟 

推開雇主家的門

手忙腳亂的新手爸媽們經(jīng)常對她說：

你可終于來了！

她就是中山月嫂徐金華

幾年前

還在工廠打零工的徐金華

沒想過有一天自己會變成“炙手可熱”

月薪過萬的大紅人

這一切

都源自于“南粵家政”工程的對她的“改造”

△中山紅珊月嫂服務有限公司“金牌月嫂”徐金華

徐金華講述

我是北方人，家鄉(xiāng)在內(nèi)蒙古。九十年代的時候，老公在家鄉(xiāng)下崗，就跟他一起來到中山。剛來的時候，工作也不好找，就只能進工廠打工。在工廠打工都是在流水線上，掙的錢不多，也學不到什么技能。

大概八年前，我就開始尋思要轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行做什么呢？親戚就建議做月嫂，說掙得多。就這樣來到公司。首先就是培訓，學習嬰兒護理、產(chǎn)婦產(chǎn)后護理等等專業(yè)服務內(nèi)容。不光是實際操作，還要學習很多理論知識。說實話，離開學校以后，都很久沒有摸過書了。培訓的時候，白天在公司學，晚上回到出租屋捧著書看。家里人都說，以前上學的時候，我學習都沒有這么認真過。因為，工作了以后，才知道一技傍身是多么的重要，所以特別珍惜這種學習的機會。

剛開始的時候，其實還是很生澀和笨拙的，好在雇主們都通情達理。在一個個家庭服務，總結(jié)實際經(jīng)驗，同時參加公司定期舉辦的各類不同等級的培訓。理論與實際相結(jié)合，我的服務水平提升的很快。口碑也在慢慢的積累。按照工作經(jīng)驗和服務技能的差別，公司內(nèi)部的月嫂有不同分級，級別越高服務價格就越高。我現(xiàn)在是“金牌月嫂”，離最高評級的“鉆石級月嫂”還差一級。今年我給自己定的目標就是成為“鉆石級月嫂”，我相信應該可是實現(xiàn)。

收入變化肯定是可以說翻好幾倍了，我在工廠的時候一個月才2700多塊錢，現(xiàn)在每月都過萬了，我記得做第一單的時候，拿了4000多塊錢，我就覺得比工廠多很多了，特別高興！回到公司看到那些金牌月嫂，她們說一個月都已經(jīng)掙到1萬了，我就在想我也一定要掙到1萬塊錢，后來就奔著這個目標努力提升自己。收入高了，家庭生活也得到了改善。做月嫂之前，回趟內(nèi)蒙古老家都發(fā)愁，算上路費，給親朋好友帶一些東西等等支出，都不敢回去。現(xiàn)在不同了，只要有時間，高鐵、飛機隨時買了票就可以回。我兒子在上海上的大學，上海消費高，但學費、生活費都可以由我負責。不需要像之前，還需要家里的老人家?guī)臀覀兎謸鷥鹤訉W習的一些費用。現(xiàn)在，兒子已經(jīng)畢業(yè)了，在深圳工作，有了自食其力的能力，我也就很放心。

我們在中山也買了房，不大，90平方，但有了房子就覺得有了根，很踏實。之前，我們都是住出租屋，條件很差，只能算是有個住的地方。

我現(xiàn)在的計劃是在做幾年月嫂，就轉(zhuǎn)回公司轉(zhuǎn)做培訓的老師。主要是做到五十幾歲以后，體力上確實會有些跟不上。但我很熱愛這個工作，通過這個工作我有了幸福的生活，實現(xiàn)了自己的價值，所以也想幫助更多的年輕人加入進來，幫助她們實現(xiàn)自己。

就業(yè)是民生之本，有技能的就業(yè)才是真正的“金飯碗”。在廣東，隨著“南粵家政”工程的實施，越來越多的家政從業(yè)人員憑借自己的技能服務社會，也為自己帶來了體面的收入。

廣東開展的“南粵家政”工程，計劃三年內(nèi)支出14億用于培訓和對家政企業(yè)的社保補貼，力爭實現(xiàn)“南粵家政”培訓補貼全覆蓋。根據(jù)“南粵家政”工程促進就業(yè)工作方案，全省計劃在2021年實現(xiàn)每年開展家政服務類培訓20萬人次以上，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人次以上。

來源：觸電新聞

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