青島育嬰師培訓：市場緊缺，育嬰師供不應求 

現在80后生二胎，90后生一胎，她們是目前中國的主要生育人群，因為生長的時代環境不同，所以這批80/90后的人當了父母以后也和上一輩不同。老一輩的人每天掙扎在吃飽穿暖的生活日常上，而現在的年輕人則追求更好的生活水平，對待子女也是如此，希望自己的孩子能夠接受更好的照顧和教育。但是他們本身需要工作，也看不上老一輩的育兒|http://www.aixinbaomu.com方法，所以更愿意花錢找人來照顧。因此找育嬰師|http://m.aixinbaomu.com成為很多年輕父母的必需，但是育嬰師|http://www.5cocoi.com不是想找就能找的，需求太大根本無法滿足，育嬰師人才還需要大力培養。

筆者走訪了一些家政公司|http://m.5cocoi.com，從整體市場來看，育嬰師市場缺口高達60%，找育嬰師的人是一茬接一茬，但是卻只能等。所以很多家政公司都在大力招聘育嬰師人才，通過多種福利吸引更多女性參加育嬰師培訓。

“現在每天打電話或者來店找育嬰的人多達幾十個，但是育嬰師太少了，根本沒法滿足客戶需求，只能等。”母嬰顧問李老師說，“希望有意向找工作，有愛心，有過帶孩子經驗的女同志們可以考慮考慮育嬰師。”

在某個家政公司的育嬰師培訓班里，看到一個28歲的姑娘，她之前是幼師，最近看到育嬰師這個市場不錯，所以趁著年輕想多學習提升自己。現在的育嬰師要求比較高，要懂得護理，還得懂得早教，輔食制作，工資當然也比較高，所以更適合年輕的時候抓緊機會，好好努力。

通過走訪筆者了解到青島育嬰師培訓機構雖然也比較多，但是正規專業的卻不是那么多，有些小中介小家政雖然也能培訓，但是最后頒發的證書卻沒有什么含金量。所以想要參加育嬰師培訓，一定要謹慎選擇，選擇正規專業，可以推薦就業的機構。