Hallmark豪馬驗廠Hallmark驗廠標(biāo)準(zhǔn)輔導(dǎo) 

概述:聯(lián)系人:何女士 職務(wù):項目經(jīng)理 我國驗廠認(rèn)證咨詢網(wǎng) Hallmark驗廠\豪馬驗廠 豪馬公司期望供應(yīng)商和分包商能以良好的商業(yè)道德來經(jīng)營及管理的員工,并遵守當(dāng)?shù)刂畡趧臃ㄒ?guī),這包括但并不局限于用工制

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Hallmark驗廠\豪馬驗廠 豪馬公司期望供應(yīng)商和分包商能以好的商業(yè)道德來經(jīng)營及管理的員工,并遵守當(dāng)?shù)刂畡趧臃ㄒ?guī),這包括但并不局限于用工制度,薪酬,工作時間,健康,環(huán)境的有關(guān)法律和條例,具體要求如下: 勞工 供應(yīng)商不得雇用強制勞工,來制造本公司產(chǎn)品。豪馬希望供應(yīng)商不雇用16歲以下的童工,如若生產(chǎn)國之強制教育年齡在16歲以上,則禁止雇用該年齡限制以下的童工。在何情況下,豪馬公司不接受工廠雇用14歲以下的童工。因很多國規(guī)定:14歲以下的兒童須接受教育。員工須自愿在工廠工作,員工在符合當(dāng)?shù)貏趧臃ㄇ闆r下,享有自由結(jié)社的權(quán)利而工廠須尊重工員工這些權(quán)利。 雇主須尊重每名雇員的尊嚴(yán),禁止對雇員進(jìn)行形式的身體的,擾,精神等。 雇主不得因年齡,性別,種族,國籍,意見問題上歧視何人,其中包括聘用,解雇等方面。 薪酬 供應(yīng)商須支付當(dāng)?shù)匾?guī)定之工資或市場普遍采取之薪酬,以高者為準(zhǔn),員工如需加班工作,供應(yīng)商須支付相應(yīng)的加班費。工資不可以包括工人的食宿費,交通費及其它津貼來達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的低工資。其它由供應(yīng)商提供與員工的福利,須符合或過當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。 Hallmark豪馬驗廠,什么是Hallmark驗廠,Hallmark驗廠標(biāo)準(zhǔn),Hallmark驗廠內(nèi)容,Hallmark驗廠公司,如何通過Hallmark驗廠,怎么通過Hallmark驗廠,Hallmark驗廠益處,Hallmark驗廠咨詢
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