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淄博昶旭物流有限公司，是經(jīng)淄博市交通運輸管理局，淄博市工商局，嚴格審批的特許經(jīng)營公路的專線物流公司,公司自成立以來始終堅持規(guī)范化管理，人性化服務的宗旨，以誠信、務實、穩(wěn)健的經(jīng)營作風，時刻履行自己的承諾，從而為擴大發(fā)展企業(yè)規(guī)模奠定了的基礎，通過我們不斷努力已建立起完整的管理機構和服務體系，并以“優(yōu)質(zhì)、安全、高效”的服務使公司迅速被各界廣泛認可，在2010—2011物流表彰大會上，我司受于物流服務行業(yè)信得過單位歷經(jīng)十幾年風雨，現(xiàn)已奮斗發(fā)展成為一家擁有數(shù)輛10t、8t、5t、12m、10m、9.6m、7.2m大型運輸車，半掛車，行李托運專車，和市內(nèi)小型提貨車的現(xiàn)代物流企業(yè)。我公司是一家從事國內(nèi)汽車運輸，整車，零擔。長途，短途搬家，行李托運，包裹，設備機械。大件小件，等一系列運輸業(yè)務。歡迎公司各界領導前來指導.

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“尤其是農(nóng)村的農(nóng)副產(chǎn)品比較多，如果能在主產(chǎn)地建立粗加工企業(yè)，包裝一下，可能會賣的更好一些。”賀盛瑜說。

對于現(xiàn)有經(jīng)驗總結不足問題，賀盛瑜建議，在民族地區(qū)打造一批民族電子商務綜合示范。此外，開展電子商務進農(nóng)村綜合示范總結，提煉發(fā)展中的問題、經(jīng)驗、方法和模式，增強綜合示范經(jīng)驗和模式對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的指導和借鑒作用。

加大農(nóng)村人才培養(yǎng)

作為一名教師，在調(diào)查過程中，賀盛瑜還注意到了農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才不足、影響農(nóng)村長期發(fā)展的隱患。“長期以來，農(nóng)村地區(qū)公共配套與服務缺乏，經(jīng)濟、文化、教育等相對城市落后，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，使農(nóng)業(yè)農(nóng)村對人才的吸引力不足。隨著信息技術、物聯(lián)網(wǎng)等在農(nóng)業(yè)農(nóng)村的應用，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展所需人才匱乏的問題更加突出。”

對此，她建議加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)的扶持力度。

一是開展定向培養(yǎng)，依托地方高等學校為農(nóng)業(yè)農(nóng)村、貧困地區(qū)、民族地區(qū)等重點培養(yǎng)一批懂技術、懂農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍。

二是重點培養(yǎng)具有互聯(lián)網(wǎng)思維、有較強創(chuàng)新能力、有文化理念和生態(tài)理念的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和引導者，加速農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、現(xiàn)代化建設進程。

三是多方協(xié)作，培養(yǎng)一批本土化的農(nóng)村電商經(jīng)紀人，為特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)接入互聯(lián)網(wǎng)提供田間集貨、分級包裝、第三平臺接入等服務。

[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]