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概述: 眾維體驗教育培訓(xùn)部將根據(jù)貴公司的企業(yè)文化與培訓(xùn)需求,制定拓展培訓(xùn)方案,達到如下培訓(xùn)目標(biāo): ※建立一支更加擁有凝聚力,更加充滿自信,更高效運轉(zhuǎn)的卓越團隊 。 ※挑戰(zhàn)自我,挖掘個體潛力,提高團
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服務(wù)區(qū)域:
廣東/東莞
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13827260972 梁小姐
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眾維體驗教育培訓(xùn)部將根據(jù)貴公司的企業(yè)文化與培訓(xùn)需求,制定拓展培訓(xùn)方案,達到如下培訓(xùn)目標(biāo):
※建立一支更加擁有凝聚力,更加充滿自信,更高效運轉(zhuǎn)的卓越團隊 。
※挑戰(zhàn)自我,挖掘個體潛力,提高團隊個體的積極性,訓(xùn)練個體的勇氣、自信、影響力和意志力。
※在戶外調(diào)適身心狀態(tài),樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn),放松身心,擁抱大自然。


課程體系
體驗式課程注重“體驗→反思”,強調(diào)“真正實踐+合理引導(dǎo)”,而非單調(diào)的理論灌輸;活動以心理挑戰(zhàn)為主,體能挑戰(zhàn)為輔,團隊智慧決定成敗;我們通過大量特設(shè)的個人及團隊行為體驗項目,能夠幫助學(xué)員在行動中發(fā)現(xiàn)自身問題并引起反省;通過“分享→提升→實踐”,促使學(xué)員深入探討團隊協(xié)作模式,反復(fù)嘗試,加以總結(jié),達成共識,并運用到工作實踐中。

設(shè)計思路與原則
本次培訓(xùn)將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設(shè)計。
第一階段  創(chuàng)建營: 尋找個人及團隊激情根源/ 打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團隊核心;
第二階段  熔煉營: 建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突 ;
第三階段  挑戰(zhàn)營: 打破自我設(shè)限/尋找團隊潛能/團隊自我目標(biāo)設(shè)定與突破/團隊協(xié)作配合;
第四階段  卓越營: 允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。
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