關(guān)于杭州舉辦2025年企事業(yè)單位安全管理人員培訓(xùn)班的通知 

關(guān)于杭州舉辦2025年企事業(yè)單位安全管理人員培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位：
當(dāng)前，企業(yè)安全生產(chǎn)面臨風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)化、管理滯后性與責(zé)任落實(shí)形式化的三重挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，超80%事故源于隱患早期識別失效，而傳統(tǒng)人工巡檢對動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的感知覆蓋率不足60%。國家《“十四五”安全生產(chǎn)規(guī)劃》明確提出“科技興安”戰(zhàn)略，要求企業(yè)運(yùn)用AI 技術(shù)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警體系，推動安全責(zé)任向數(shù)字化、全員化轉(zhuǎn)型。
AI 與DeepSeek技術(shù)的融合為安全管理革新提供關(guān)鍵支撐。通過深度學(xué)習(xí)算法實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)要素智能感知、知識圖譜構(gòu)建責(zé)任追溯鏈條、 IoT設(shè)備集成打造防控閉環(huán)，國內(nèi)頭部企業(yè)應(yīng)用顯示，該技術(shù)可使隱患識別效率提升超65%,責(zé)任落實(shí)偏差率下降近50%。然而，多數(shù)企業(yè)仍面臨數(shù)據(jù)孤島、算法適配性不足、責(zé)任數(shù)字化分解機(jī)制缺失等實(shí)踐瓶頸。
本次培訓(xùn)班聚焦“智能感知、精準(zhǔn)防控、責(zé)任穿透”三大核心需 求，深度解析AI技術(shù)驅(qū)動下的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、行為監(jiān)控與責(zé)任量化新范式。通過政策解讀、場景化案例與工具實(shí)操，助力企業(yè)構(gòu)建“風(fēng)險(xiǎn)可感知、責(zé)任可溯源、防控可進(jìn)化”的智能管理體系，為破解安全管理效能困局、推進(jìn)零事故目標(biāo)提供系統(tǒng)性解決方案。應(yīng)廣大企事業(yè)單位和新老學(xué)員的要求，特舉辦此次培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一 、 培訓(xùn)對象
各行業(yè)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員；有關(guān)行業(yè)協(xié) 會、社團(tuán)組織應(yīng)急與安全管理人員；政府行業(yè)主管部門及應(yīng)急管理部門相關(guān)人員。
二、 授課專家
培訓(xùn)將聘請應(yīng)急管理部相關(guān)司局、協(xié)會有關(guān)專家、全國安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理行業(yè)資深專家以及相關(guān)知名學(xué)者為學(xué)員授課。監(jiān)管部門專家從監(jiān)督管理的角度，詳細(xì)講解監(jiān)督檢查的重點(diǎn)；行業(yè)資深培訓(xùn)、咨詢專家，從指導(dǎo)企業(yè)建立管理體系、檢查制度等角度，指導(dǎo)企業(yè)完善管理制度體系、建立健全責(zé)任制，用大量實(shí)用、有效及可操作性的案例給大家指出改進(jìn)的方向；邀請行業(yè)專家，針對行業(yè)的問題，進(jìn)行專業(yè)解讀。
三、 培訓(xùn)內(nèi)容
第一節(jié)：AI 大模型的概念與基礎(chǔ)應(yīng)用
第二節(jié)：DEEPSEEK在安全管理中的場景應(yīng)用
場景一：全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1.全員安全主體責(zé)任的重要性
◆法律要求與企業(yè)發(fā)展的必然選擇
◆傳統(tǒng)責(zé)任落實(shí)的痛點(diǎn)與挑戰(zhàn)
2.DeepSeek 在責(zé)任制定中的場景應(yīng)用
◆智能崗位風(fēng)險(xiǎn)分析：通過DEEPSEEK 分析各崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)，精準(zhǔn)定位責(zé)任點(diǎn)。
◆動態(tài)責(zé)任清單生成：利用AI技術(shù)實(shí)時(shí)更新責(zé)任清單，確保責(zé)任落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)。
◆實(shí)操演示：通過DEEPSEEK優(yōu)化全員安全責(zé)任體系，包括各崗 位責(zé)任清單、任務(wù)清單、行動計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
場景二：DEEPSEEK在績效考核中的應(yīng)用
1.績效考核在安全管理中的作用
◆激勵與約束機(jī)制
◆傳統(tǒng)考核的不足
2.DEEPSEEK在績效考核中的場景應(yīng)用
◆智能考核指標(biāo)生成：基于DEEPSEEK分析，生成科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)。
◆動態(tài)考核與反饋：實(shí)時(shí)監(jiān)測績效表現(xiàn)，及時(shí)反饋改進(jìn)措施。
◆實(shí)操演示：通過DEEPSEEK優(yōu)化績效考核體系，提升安全管理效果。
◆通過DEEPSEEK制定(本單位)各崗位安全績效考核清單。
場景三：DEEPSEEK在安全培訓(xùn)中的應(yīng)用
1.安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
◆培訓(xùn)效果的難以評估
◆培訓(xùn)內(nèi)容的針對性不足
2.DEEPSEEK在安全培訓(xùn)中的場景應(yīng)用
◆個(gè)性化培訓(xùn)方案：基于員工崗位與風(fēng)險(xiǎn)分析，生成個(gè)性化培訓(xùn)內(nèi)容。
◆智能培訓(xùn)效果評估：通過AI技術(shù)實(shí)時(shí)評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)方案。
◆實(shí)操演示：通過DeepSeek+kimi、DeepSeek+即夢、DeepSeek+ 可靈、DeepSeek+剪映+閃剪、 DeepSeek+XMind 、DeepSeek+混元等組  合完善安全培訓(xùn)體系(培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)大綱、 培訓(xùn)評估、培訓(xùn)考核)。
場景四：DEEPSEEK在崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識中的應(yīng)用
1.崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
◆風(fēng)險(xiǎn)識別、評估與控制
◆傳統(tǒng)方法的不足
2.DEEPSEEK在風(fēng)險(xiǎn)辨識中的場景應(yīng)用
◆智能風(fēng)險(xiǎn)評估模型：基于DEEPSEEK 的大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)評估 崗位風(fēng)險(xiǎn)等級。
◆動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：實(shí)時(shí)監(jiān)測風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號。
◆實(shí)操演示：通過DEEPSEEK 實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)辨識與控制措施。
◆通過DEEPSEEK 實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)清單統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化。
◆通過DEEPSEEK 實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可視化(文生圖、圖生圖、視頻制作 等 ) 。
場景五：DEEPSEEK在隱患排查中的應(yīng)用
1.隱患排查的傳統(tǒng)模式與局限性
◆人工排查的低效性與主觀性
◆隱患識別的不全面性
2.DEEPSEEK 在隱患排查中的場景應(yīng)用
◆智能隱患識別：利用圖像識別與數(shù)據(jù)分析技術(shù)，快速識別現(xiàn)場隱患。
◆隱患趨勢預(yù)測：通過歷史數(shù)據(jù)與實(shí)時(shí)監(jiān)測，預(yù)測隱患發(fā)展趨勢， 提前干預(yù)。
◆實(shí)操演示：通過DEEPSEEK雙重預(yù)防機(jī)制( 一 圖兩清單)進(jìn)行優(yōu)化、完善。
◆利用DEEPSEEK實(shí)現(xiàn)隱患識別與排查。
場景六：DEEPSEEK在應(yīng)急演練中的應(yīng)用
1.應(yīng)急演練的重要性與傳統(tǒng)模式的不足
◆演練的必要性與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
◆傳統(tǒng)演練的低效性與不真實(shí)性
2.DEEPSEEK 在應(yīng)急演練中的場景應(yīng)用
◆虛擬現(xiàn)實(shí)演練：利用 DEEPSEEK 生成虛擬場景，模擬真實(shí)事故， 提升演練效果。
◆智能演練評估：通過AI 技術(shù)實(shí)時(shí)評估演練表現(xiàn)，提供改進(jìn)建 議。
◆實(shí)操演示：通過DEEPSEEK優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案(綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù) 案、現(xiàn)場處置方案、支持性附件、演練腳本等)。
◆通過DEEPSEEK優(yōu)化應(yīng)急演練程序(桌面推演、功能演練、全面演練)。
場景七：DEEPSEEK安全生產(chǎn)管理提示詞的編制
1.安全生產(chǎn)提示詞的重要性
◆提高安全意識與行為規(guī)范
◆提示詞的編制技巧
2.DEEPSEEK在提示詞編制中的場景應(yīng)用
◆智能提示詞生成：基于DEEPSEEK分析崗位風(fēng)險(xiǎn)，生成精準(zhǔn)提示詞。
◆動態(tài)更新與優(yōu)化：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化實(shí)時(shí)更新提示詞內(nèi)容。
◆實(shí)操演示：各小組組織編制DEEPSEEK安全生產(chǎn)提示詞，提升對話精準(zhǔn)度。
第三節(jié)：警惕AI幻覺
( 一 )什么是AI幻覺
(二) DeepSeek為什么會產(chǎn)生幻覺
◆訓(xùn)練數(shù)據(jù)包含噪聲或矛盾信息；
◆模型通過概率生成內(nèi)容，缺乏對真實(shí)性的判斷；
◆復(fù)雜或模糊的問題易引發(fā)過度推測。
(三)如何減緩AI幻覺
◆優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)質(zhì)量，過濾錯誤信息；
◆加入實(shí)時(shí)事實(shí)核查機(jī)制；
◆限制模型對不確定答案的“自信度”,主動提示可能存在的錯誤。
四、 授課時(shí)間及地點(diǎn)
2025年5月21日-25日(21日報(bào)到)杭州市
2025年6月11日-15日(11日報(bào)到)西安市
五、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi)2800元/人(含培訓(xùn)、場地、資料、證書費(fèi));食宿統(tǒng) 一安排，費(fèi)用自理。
六、 報(bào)名方式
報(bào)名咨詢周震：13121604601（同微信號）
報(bào)名咨詢qq:3433690570