職業健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems，英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

國際標準化組織（ISO）于2018年3月12日正式發布了職業健康安全管理體系標準ISO45001：2018《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》，國際認可論壇（IAF）也提出了在職業健康安全管理領域應用ISO45001作為認證標準的要求。ISO45001為管理職業健康安全風險提供了框架，以防止發生與工作有關的員工傷害和健康損害，提供安全健康的工作場所。標準與其他ISO管理體系標準的結構保持一致，有利于使用者整合管理體系。

如何建立ISO 45001體系

（1）領導決策與準備：

領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓；

（2）初始安全評審：

識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節；

（3）體系策劃與設計：

制定職業健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架；

（4）編制體系文件：

編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件；

（5）體系試運行：

各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作；

（6）內審和管理評審：

體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善與改進。

認證取證階段

(1) 提交申請文件：

企業需提供書面申請書，此前企業建立管理體系，體系需要試運行3個月，整理好相關運行記錄文件，組織一次內部審核和管理評審。

(2) 合同評審：

企業向認證公司提交申請書、手冊、程序文件等，認證方將對企業進行合同評審。

(3) 簽訂合同：

評審后與認證公司簽訂認證合同，企業進行審核準備。

(4) 文審：

現場審核之前審核組將對企業提供的資料進行文件審核。

(5) 現場審核：

根據認證方策劃的審核時間通常分為一階段現場審核和二階段現場審核，審核組出具審核報告和結論。

(6) 糾正措施和改進建議：

審核中會開具不符合項，企業應在規定時間內完成整改，提交整改后的文件和資料。

(7) 推薦注冊：

等待機構發證書。一旦企業獲得認證并拿到證書，企業可以對外宣傳（但需遵守使用原則）已成功獲得認證。

(8) 后續審核

為保證認證資格你需要繼續實施所有質量體系。認證機構定期對標準執行情況要進行檢查（監督審核）。認證有效期3年，三年后需要再次評價（復評），復評合格更換認證證書。

職業健康安全管理體系的好處

(1) 全面提高企業的總體管理水平，樹立企業形象，在國內、國際市場提高競爭力，消除技術壁壘；

(2) 有利于落實企業領導安全責任，將工作由被動變為主動，有效防范特大安全事故的發生；

(3) 利于進一步提高職工自我保護意識，促進企業持續改進職業安全健康績效；

(4) 貫標產生一定的直接、間接經濟和社會效益；

(5) 促進企業積極主動的貫徹執行相關法律、法規，并滿足其要求；

(6) 體現對員工健康的關注和人本管理的思想，增加企業吸引力和凝聚力。

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