今天講一講保育員和育嬰師之間的區別，保育員和育嬰師都是為嬰幼兒服務的工種，但兩者期間存在著差別。這些差別決定了兩者的發展方向。

一、職業定義不同

育嬰師 是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作

對這個年齡段的孩子進行飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、智力開發、早期教育等。除了這些生活上的照料外，育嬰師還要掌握嬰兒的日常生活保健與護理，例如生長監測、預防接種、常見疾病護理等等。

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育嬰師

保育員 是指幼兒園或托兒所里負責照管兒童生活的人員。隨著社會對學前教育重視程度以及對保育員專業化素養關注的提高，保育員的專業化發展現狀似乎并不樂觀，保育員普遍存在素質水平不高，缺乏專業科學知識。隨著生活水平的提高和工作節奏的加快，家政服務正成為社會專業化分工的一個組成部分，被越來越多的家庭所接受，呈現出家庭勞動社會化的趨勢。市場尚需保姆、保育員及護理病人的保育員。

保育員

二、職業前景

育嬰師 育嬰師是經過專業培訓，持證上崗，屬于專業技術的人員。在我國發達地區上海，育嬰師月薪早已超過5000元，而且早期教育正規化的發展，育嬰師的社會地位將是也一定是比幼兒教師的地位更高，從事本職業的人員的素質要求也更高。育嬰師是女性職業的明日之星! 目前中國緊缺育嬰師500萬人，而現在經過正規培訓持有育嬰師證的專業人員僅有15萬。以下是來自江南晚報的報道： 記者走訪幾家家政公司后發現，目前一般的育嬰師（月嫂）工資約6000元/月，資深育嬰師（月嫂）工資超過8000元/月，更有甚者萬元以上也不少見。相較政策放開之前，其薪資水平均提高30%左右，供不應求。

保育員 據統計，隨著國家的二胎開放以來，每年的新生人口達到了1500萬人左右，這一巨大的市場需求讓育嬰師和保育員變得炙手可熱，但是就目前的保育行業來看專業的保育員也是十分缺乏，所以可以看出保育員的發展前景是非常好的。保育員的工資還跟所在的單位有很大的關系，公立幼兒園福利待遇要好一些，會購買五險一金，工資在3000到4000左右；而一些私立幼兒園，在名聲較好的私立幼兒園，要求保育員非常專業，工資也會相對高；而一些一般的私立幼兒園，福利待遇可能就要差很多。如果是在一線城市的話，可能會高一些，大概在4、5千的情況，因為一線城市生活比較緊張，很多家庭都會把孩子送到托管或者機構去照顧，因此機構會更需要保育員。

由此可見，保育員和育嬰師的服務對象不同，職業發展范圍也不一樣。總而言之，育嬰師可以從事保育員的工作，但保育員卻不能從事育嬰師的工作；育嬰師的專業性、不可替代性比保育員強。育嬰師的就業范圍比保育員廣。

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