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家政月嫂的出路在哪里,上了年紀后未來由誰來保障? 

概述: 隨著科學育兒理念的深入,月嫂工資水漲船高,薪資早已超過大部分白領(lǐng),作為一名合格的月嫂,不光要有過硬的專業(yè)技能、正直善良的品性、豐富的情商,同時還要克服經(jīng)常熬夜、工作量大的考驗,一般來說超過
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隨著科學育兒理念的深入,月嫂工資水漲船高,薪資早已超過大部分白領(lǐng),作為一名合格的月嫂,不光要有過硬的專業(yè)技能、正直善良的品性、豐富的情商,同時還要克服經(jīng)常熬夜、工作量大的考驗,一般來說超過50歲的女性就不太適合成為月嫂了。

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筆者了解到,月嫂行業(yè)中的大部分阿姨,并沒有繳納過城鎮(zhèn)社保,臨近退休沒有社會供給的保障,隨著年齡的遞增,身體機能的衰退,沒有其他的收入來源讓人一籌莫展。很多阿姨在做過幾年月嫂后,憑著對母嬰護理技能的了解,打算回老家自己開店,卻因為不懂經(jīng)營方法,沒有品牌效應(yīng)及配套設(shè)施,最終失敗或放棄。那月嫂的未來到底應(yīng)該何去何從?如何實現(xiàn)自身的價值不斷精進呢?

在采訪的過程中,位于華東理工大學梅隴基地的一家月嫂機構(gòu),吸引了我們的注意力,姆愛學院自有的月嫂培訓孵化體系,不光可以讓阿姨們學到真材實學、上單就業(yè),還可以幫扶大家后續(xù)的職業(yè)、人生規(guī)劃。

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姆愛學院負責人告訴記者,姆愛月嫂培訓是一站式就業(yè)扶持體系,從培訓期間就簽訂就業(yè)協(xié)議,海量的單子豐富你的積蓄,姆愛不光保障月嫂的就業(yè),并且還為其制定好了往后的人生規(guī)劃,從成為姆愛自營月嫂到至姆愛內(nèi)部任職成為講師或核心員工,再到變成老板加盟姆愛幫扶開店,一系列體系從根本上保障你的生活協(xié)助你創(chuàng)造財富,真正的掌握自己的人生。

而如今部分月嫂阿姨仍從短暫利益考量,能賺一天錢就算一天,這是對人生未來不負責任的表現(xiàn),中年月嫂阿姨更應(yīng)著眼未來,計劃下半生的路線和幸福,在此希望每一位家政月嫂阿姨,都能通過自己勤勞的雙手和專業(yè)的技能,開創(chuàng)一番獨屬于自己的事業(yè),度過美好且又富足的下半生。

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