家事有我做!為安全寧可自己辛苦,超8成雇主要求保姆正月十五 

概述:正月十五日益臨近,很多未返滬的保姆已經聯系雇主,想過了正月十五后馬上返滬上崗。但記者從上海最大家政群--上海千人家政群了解到,超過8成雇主要求保姆正月十五后暫別返滬,返滬時間等疫情警報基本解除再
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 正月十五日益臨近,很多未返滬的保姆已經聯系雇主,想過了正月十五后馬上返滬上崗。但記者從上海最大家政群--上海千人家政群了解到,超過8成雇主要求保姆正月十五后暫別返滬,返滬時間等疫情警報基本解除再協商確定!

保姆們打算正月十五一過返滬

據悉,目前返滬的保姆人數還比較少,估計不到總數的1成,正月十五以后將是返程高峰。上海千人家政群里很多家政公司透露,尚未返程的保姆都已經與相關家政公司和雇主聯系,想正月十五一過就返滬上崗。

“往年返程高峰就出現在正月十五,今年由于新冠肺炎,正月十五之前返滬保姆很少,因此,今年正月十五后返滬保姆人數將明顯超過往年。”

“保姆返滬的心情很迫切,在家時間一長,她們心里有點焦慮,有保姆感覺再不上崗收入會減少,也有保姆擔心時間拖久會被雇主辭退。”潔輪家政的工作人員告訴記者,有保姆1天發七八條微信,而且打電話與他們家政公司和雇主同時聯系,希望早點返程。也有保姆再三重申,她們沒有接觸過發熱病人,春節期間也沒有“越雷池”出家門,因此來滬打工沒問題。

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雇主出于安全寧可自己做家務

但據記者了解,雇主們出于安全考慮大都回絕保姆馬上返滬上崗要求。記者匯總千人家政群收集到的信息,回絕保姆正月十五一過就返滬的雇主超過8成。人人家政透露,很多雇主回絕保姆的原因是,目前抗擊疫情的形勢依然緊迫,正月十五一過就返滬,很可能引發“人傳人”。

雇主汪女士認為,即便過了正月十五,還是不能出現人員大流動,況且新冠肺炎有潛伏期,保姆生活在異鄉,很多人住在農村,來上海后又沒法做到隔離14天,因此疫情傳播的風險很大,要保姆推辭返滬,主要出于安全考慮。

進一步采訪后記者得知,暫不考慮保姆返滬的雇主表示,他們將盡量自己克服困難,家務事自己做,比如衣服自己洗、衛生自己打掃、飯自己燒等。如果實在不行,才考慮聘請今年春節未返滬的保姆幫助解決,因為安全比圖省力更重要。

家住安順路的顧女士告訴記者,她原先聘請鐘點工主要用于下午3點以后去幼兒園接孩子回家,目前特殊時期,孩子暫未上學,他們公司還未復工,因此阿姨不來問題不大。

大多數保姆理解雇主用意暫不返滬

經過雙方溝通協商,大多數保姆理解雇主推遲返程的用意,表示暫不返滬。受聘于素欣家政的郭阿姨在電話里告訴記者,一方面自己的孩子還沒開學需要照顧,一方面抗擊疫情的形勢依然嚴峻,人傳人的可能性還很大,暫時不返滬,可以減少人員流動,降低傳染風險,因此她決定暫不返滬。

雖然要求保姆延遲上崗,但有雇主表示延遲上崗不會辭退保姆。也有雇主告訴保姆延遲上崗期間將適當給予生活費補貼。雇主張女士認為,他家聘請的住家保姆黃阿姨工作認真、做事細心、辦事到位,現在是非常時期,暫不返滬黃阿姨的生活因此受到影響,她已經與家人商量,暫時不能上崗這段時間,將給黃阿姨每天50元左右的生活補貼。

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