原標(biāo)題：山東家政服務(wù)業(yè)情況如何？從業(yè)人員近110萬營(yíng)業(yè)額390多億

近日，省財(cái)貿(mào)金融工會(huì)通過與家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)員訪談及抽樣問卷調(diào)查的方式，對(duì)家政服務(wù)業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)狀況進(jìn)行了數(shù)據(jù)收集和匯總分析。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前，全省家政服務(wù)業(yè)企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)6萬余家，營(yíng)業(yè)額達(dá)390多億元。其中營(yíng)業(yè)額100萬元以下的企業(yè)約4.7萬家，100萬元至500萬元的企業(yè)3800多家，500萬元以上的企業(yè)近千家。

經(jīng)過10多年的發(fā)展，家政服務(wù)范圍已擴(kuò)展到職業(yè)保姆、高級(jí)管家、育嬰早教、鐘點(diǎn)服務(wù)等20多個(gè)門類200多個(gè)項(xiàng)目。調(diào)查顯示，我省家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)主要是母嬰護(hù)理，約占40%;家務(wù)保姆，約35%;居家養(yǎng)老，約占15%;病患陪護(hù)，約占5%;其他，約占5%。值得注意的是，在傳統(tǒng)業(yè)態(tài)持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，健康養(yǎng)生、營(yíng)養(yǎng)配餐、少兒午托、涉外家政服務(wù)等新興業(yè)態(tài)大幅增長(zhǎng)。

山東家政服務(wù)業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)基本情況如下：

1.總體規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前，我省家政服務(wù)從業(yè)人員接近110萬人。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，家庭服務(wù)等居民服務(wù)類崗位需求人數(shù)持續(xù)保持20%的增長(zhǎng)。

2.中介制的家政服務(wù)員占較大比例。從用工模式來看，家政服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式主要分為員工制、中介制、員工制和中介制相結(jié)合等類型。根據(jù)省家庭服務(wù)業(yè)掌握的情況和本次調(diào)研粗略估算，全省中介制家政服務(wù)員占從業(yè)人員總數(shù)的95%以上。

3.女性員工占更大比重。在性別結(jié)構(gòu)上，根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全省家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員以女性為主，約占90%，男性家政服務(wù)員占比不足10%。

4.年齡結(jié)構(gòu)偏老�！�4050”人員是我省家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的主體。調(diào)查顯示，40-60歲的職工占比90%以上，18-40歲的職工占比接近8%。

5.從業(yè)人員成分多樣性。我省家政服務(wù)人員主要以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員為主，分別占家政從業(yè)人員的62.5%和33.4%;中職院校畢業(yè)后直接進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)的僅占4.1%，還有失地農(nóng)民和季節(jié)性打工人員等，簽約職工很少。

6.受教育程度。根據(jù)調(diào)查顯示，初中及以下學(xué)歷的約占70%，具備高中學(xué)歷的約占20%，具備大專及以上學(xué)歷的約占10%。

7.專業(yè)培訓(xùn)情況。絕大多數(shù)受訪家政服務(wù)人員表示受過專業(yè)培訓(xùn)，但這種“專業(yè)培訓(xùn)”往往是家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的速成培訓(xùn)和家政服務(wù)企業(yè)對(duì)家政服務(wù)員自行開展的崗前培訓(xùn)。

8.工資收入情況。隨著社會(huì)對(duì)家政服務(wù)需求的增長(zhǎng)，家政從業(yè)人員的收入也是水漲船高。月薪3000元以下的占54%，3000元至5000元的占23%，5000元至8000元的占12%，工資8000元以上的占11%。

(大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉一穎 通訊員 續(xù)端 劉妙玉 報(bào)道)

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