深圳石巖勞務派遣有限公司在國內(nèi)30多個區(qū)設有招工點及辦事處， 我公司擁有18-35周歲的男女普工及農(nóng)民工上千名，公司骨干150名。經(jīng)過專業(yè)培訓的技能領班、管理與技術實屬一流。
一、文員職責：對我公司新進員工按年齡，技能，建立檔案分配崗位和住宿，并簽定勞務合同。
二、 培訓師對新員工進行思想文化、道德理論、團隊精神、職業(yè)理念、安全消防知識、社會法制和工廠相關的廠紀廠規(guī)進行培訓，強化工人守職守法。
三、駐廠管理的職責：
1)組織 是指由我司對所需公司員工調(diào)配到位。
2)安排 是指我司與員工進入用工單位，第一時間進行工人住宿、生活、工作相關事宜進行安排。
3)跟蹤 是指工作中的相關技能、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量和工作態(tài)度思想及相關人際關系的溝通。
4)交流 是指與貴公司的生產(chǎn)管理、行政管理及我司的員工進行溝通。
5)清理 是指我司發(fā)現(xiàn)不合格員工馬上退回公司另作調(diào)配。
四、業(yè)務職責：業(yè)務需對自己的相關業(yè)務進行跟蹤，并給予指導。
五、行政職責 行政需對我公司所有人員進行服務。

杜生 138 2437 6956[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]