房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/高級置業(yè)顧問／儲備干部（北京）
招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/高級置業(yè)顧問／儲備干部（北京）
崗位要求：
1．統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-40歲之間，男女不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆生往屆生均可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)，在校有學(xué)生會工作經(jīng)驗或擔(dān)任社團管理工作的同學(xué)優(yōu)先；
3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求；
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；
5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意向。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；2.Offline線下負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，為業(yè)主提供精準(zhǔn)的售房方案；
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。
晉升空間：
1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--70%；
2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（較快1-2年晉升為商圈經(jīng)理） 培訓(xùn)：（每個人入職后都有師傅）
3.. 無空降兵：鏈家為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺。
專業(yè)培訓(xùn)：
1. 入職前：新人訓(xùn)（為期5天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識）
2. 入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等）3. 入職三個月：專業(yè)知識提升進階訓(xùn)
4. 職業(yè)生涯全階段完整體系帶薪培訓(xùn)助您茁壯成長。
薪資待遇：
1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪6000-10000，績效30%-70%.，入職半年新人保守平均工資8000-10000元/月
2.應(yīng)屆生可享受較長3個月的論文答辯假；
3.實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；
5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在 獎勵大會及；
6.接收實習(xí)生，拿到畢業(yè)證后可轉(zhuǎn)崗后勤職能部門。
一個人要想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！ 選擇志同道合的伙伴，選擇欣欣向榮的團隊！用團隊實現(xiàn)夢想。 大平臺，優(yōu)秀的團隊，期待較有夢想的你加入！
工作地點：北京市朝陽區(qū)朝陽北路常營鏈家（地鐵六號線常營站B口）
聯(lián)系電話：18611195804（馬經(jīng)理）
