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連云港OHSAS18001(職業健康安全管理體系)認證 

概述:連云港OHSAS18000,職業健康安全管理體系認證
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刷新時間:
2022-11-16 09:25:06 點擊58539次
分類:
標簽:
所在區域:
江蘇/連云港
價格:
  • 8000 元
聯系電話:
0518-87796893 彭經理
QQ:
729050170
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產品質量:4.0
物流:4.0  服務態度:4.0
默認4分 我要打分

申請OHSAS18000管理體系認證的條件及要求

 

1. 營業執照/或法人證書/資質及許可證復印件;對需要生產許可證、3C證書等要求的組織,應提供有效的生產許可證、3C證書等;對建筑施工組織還應提供建設項目施工許可證等;
2. 認證申請書(申請書中的認證體系、產品、生產經營地點和產品/服務適用標準,人力和技術資源、外包信息、認證范圍等應填寫完整)/合同;
3. 受控的管理手冊和(或)程序文件;
4. 多場所清單(適用時);
5. 施工單位在建項目清單、建筑施工許可證(適用時);
6. 生產工藝流程圖(生產制造型組織)或服務流程圖(服務型組織);
7. 組織管理使用的電子化技術情況(電視電話會議、 網絡會議、網絡交流、遠程電子技術);
8.(適用時)提供“安全評價”批復頁及相應的“三同時”驗收報告(礦山、建筑、煙花爆竹、化工等必須進行安評);
9. 安全生產許可證(適用時);
10.危險源清單;
11.地理位置圖及廠區平面示意圖,包括相應的危害及活動、消防配備點(適用時);
12.適用的主要法律法規清單。

 

 

OHSAS18000認證流程

 

第一步、企業需求分析(明確企業需求 企業需求分析 潛在需求分析)
 第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)
 第三步、環境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議)
 第四步、體系分析/初始環境評審(初始環境/危險源評審計劃 環境因素/危險源識別及評價 相關法律法規收集及評價 基礎數據收集整理 初始環境評審報告 管理體系整合分析)
 第五步、培訓提供(基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓 內部審核員培訓 環境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環境/安全管理專項培訓)
 第六步、環境/安全管理體系設計(環境/安全管理業務活動劃分 業務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環境體系的設計 識別資源要求)
 第七步、文件編寫指導(文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發布)
 第八步、(體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果)
 第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(企業的書面評價 企業損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進)
 第十步、第三方認證前準備(指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核)
 第十一步、審核通過拿證

 

 

 企業推行OHSAS18000管理體系認證的好處

 

1、提升公司的企業形象;增強公司凝聚力;

2、減少企業經營的職業安全衛生風險,達到企業永續經營;

3、進行內部管理改善,避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失;

4、善盡企業的國際/社會責任;

5、順應國際貿易的新潮流,突破貿易壁壘。

建立對組織的意義雖然目前全國范圍內只有幾十家組織獲得職業安全衛生管理體系認證,但建立職業安全衛生管理體系并尋求認證必將成為國際新潮流,其給組織帶來的利益具體表現在以下幾方面:

(l)通過第三方評審,取得職業安全衛生管理體系認證證書,并對外公告與有關標準的符合性,從而提高公司的組織形象;

(2)體現管理者對員工的關心,建立"以人為本"的組織文化,增強公司凝聚力;

 (3)最大程度地減少或消除組織經營的職業安全衛生風險,避免相關問題所造成的直接/間接損失,達到企業永續經營的目的;

(4)通過體系化和全員參與,完善內部管理;

(5)承諾符合法律法規和其他要求,主動守法,善盡組織的國際/社會責任;

(6)順應國際貿易的新潮流。

從全球體系認證、產品認證的發展趨勢看,職業安全衛生管理體系認證又將  成為一種非關稅貿易壁壘。及早建立體系并通過認證,可幫助組織搶占國際貿易先機


十家組織獲得職業安全衛生管理體系認證,但建立職業安全衛生管理體系并尋求認證必將成為國際新潮流,其給組織帶來的利益具體表現在以下幾方面:

 

    (l)通過第三方評審,取得職業安全衛生管理體系認證證書,并對外公告與有關標準的符合性,從而提高公司的組織形象;

 

    (2)體現管理者對員工的關心,建立"以人為本"的組織文化,增強公司凝聚力;

 

    (3)最大程度地減少或消除組織經營的職業安全衛生風險,避免相關問題所造成的直接/間接損失,達到企業永續經營的目的;

 

    (4)通過體系化和全員參與,完善內部管理;

 

    (5)承諾符合法律法規和其他要求,主動守法,善盡組織的國際/社會責任;

 

    (6)順應國際貿易的新潮流。

 

    從全球體系認證、產品認證的發展趨勢看,職業安全衛生管理體系認證又將  成為一種非關稅貿易壁壘。及早建立體系并通過認證,可幫助組織搶占國際貿易先機

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