1、在單位管理中心機房搭建面部識別服務平臺，存貯單位工作人員面部信息庫數據，接受前端各采集點發送上來進行驗證的人像照片，進行面部搜索比對，并將結果返回至前端；

2、前端單位考勤點，單位員工通道出入口等地點各設置網絡面部考勤設備；

3、面部識別考勤系統向單位系統提供面部識別驗證的驗證接口，便于與上述系統的無縫接合使用；

單位各個網點或科室在辦理面部識別認證開通業務時，系統直接訪問管理中心的人像身份識別服務平臺接口，進行客戶的面部信息采集維護或人像身份識別驗證工作。

1、 人員信息采集

在單位考勤中心或各工作場所，工作人員進行信息登記時，系統通過專用高清網絡攝像機自動采集工作人員的面部信息，由系統登記入庫。

2、 基礎信息管理

在基礎信息管理中設定需要管理的考勤人員、部門分排、工作班組分排、工作時間等信息，對人員信息及工作信息進行清晰定義。

3、 請銷假管理

在請假管理中，完成工作人員請假時間統計與備案、請假結束做銷假信息錄入管理。

4、 績效與獎懲管理

考勤系統中存在滿勤記錄與非滿勤記錄，以及假期、曠工等等，可以根據此記錄對工作人員進行此類信息統計后的獎懲。

5、 系統結合接口

系統提供與企事業單位內其他業務系統的開發接口，實現面部識別考勤系統與其他業務系統的結合使用，方便企事業單位的業務管理，提高工作效率。

6、 查詢統計報表

系統可以對工作人員的考勤信息進行查詢統計，并生成相應工作報表，為單位有針對性的進行工作考勤管理提供信息決策支持。

7、系統設置

實現系統使用用戶的權限信息管理；實現系統參數設定管理

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