中科信軟互聯網+組織體系變革培訓課程，互聯網+組織體系變革 

課程目標：
1、深刻了解互聯網時代企業組織與經營組織中遇到一系列管理、機制問題；
2、新常態下的戰略、策略到組織的整體系統，清晰從整體到局部的突破思路；
3、在互聯網時代，掌握經營組織的組建、考核、激勵與培育四大系統，及相關技能；
4、諳熟新時代經理員的沙場選拔、激勵與培養，建立可持續性組織的運營模式與技巧。

適合對象：公司高管、營銷總監

課程大綱：
第一講：時代浪潮：變革勢在必行
一、互聯網時代浪潮
1、硅谷傳奇與浪潮
2、智慧價值時代的到來
3、獨立思考與無限平臺
二、互聯網商業模式變化
1、互聯網時代的三類變化
2、互聯網時代的整合模式
3、傳統與互聯網業態交融
三、互聯網生態下的新思維
1、客戶中心思維
2、整合服務思維
3、全面創新思維
案例分析

第二講：組織困境：尋覓突破方向
一、組織困境7種表現
1、整體戰斗力弱，烏合之眾，群龍弱首
2、團隊凝聚力差，官兵不和，人員渙散
3、管理職能失度：一抓就死，一松就亂
4、總部職能缺失：各自為戰，協同不暢
5、團隊建設滯后：素質差，趕不走，留不住
6、綜合管理失衡：簡單的人治，缺少制度與機制
7、缺乏精神追求：單純利益導向，沒有精神追求