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eicc認(rèn)證-eicc輔導(dǎo) 

概述: 《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各標(biāo)準(zhǔn),電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境,工人受到尊重并有尊嚴(yán),以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負(fù)責(zé)。 EICC 的背景: 2004年10月

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《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各標(biāo)準(zhǔn),電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境,工人受到尊重并有尊嚴(yán),以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負(fù)責(zé)。
EICC 的背景:
2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC),旨在電子行業(yè)的供應(yīng)鏈中,建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會責(zé)任感行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成,涉及勞工和招聘、健康、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入,惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組,為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核,節(jié)約成本。
EICC
–制定標(biāo)準(zhǔn)以電子行業(yè)及信息通信產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境、工人得到尊重,同時在制造過程履行要的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
–為提供應(yīng)商在道德、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)和健康方面的表現(xiàn),EICC提供了和諧的解決方案。
–醞釀于2004年6月至10月期間,由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同發(fā)起。
· 電子行業(yè)或信息通信產(chǎn)業(yè)的企業(yè)均可自愿采用EICC,延展到企業(yè)的供應(yīng)鏈及其分包商。
· 許多公司開始關(guān)注EICC,我們鼓勵他們采用這套標(biāo)準(zhǔn)。

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