日韩高清av一区二区三区_色综合天天狠狠_国产一级激情_男女羞羞视频教学_99久久夜色精品国产亚洲1000部_99国产麻豆精品_精品中文字幕乱

南通iso9001體系認證-南通質量認證-貫標認證 

概述:聯系人:張時進 13222130588 QQ:646771644 網上查到再付款! MSN: zsj9000@163.com 電話:0513-84111841 傳真:0513-84110841 網址:http://www.nt9000.cn http://ww
本信息已過期,發布者可在"已發商機"里點擊"重發"。

刷新時間:
2023-12-19 14:26:35 點擊68661次
分類:
所在區域:
江蘇/南通/崇川/城東街道
價格:
  • 1 元
聯系電話:
13222130588 張時進
QQ:
646771644
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產品質量:4.0
物流:4.0  服務態度:4.0
默認4分 我要打分

南通iso9001體系認證-南通質量認證-貫標認證


    南通澤林公司本著“以客戶需求為中心,以專業資源為依托,為客戶提供增值服務”的經營方針,以“行業先鋒,至善服務,追求卓越”為追求目標,全力打造咨詢培訓服務鉆石品牌---南通澤林獲證率100%,認證證書在國家認監委有備案。為協助企業獲益  ISO9001,ISO14001,OHSAS18000,ISO22000,HACCP,CCS船級社認證,CCC ,CE,ISO13485,QS,COC,SASO,ENEC,CQC,AAA,SA8000,有機產品和實驗室資質、衛生許可批件、灶具生產許可證等等。
   1. 引言
   組織為尋求一個適宜的、充分的和有效的質量管理體系, 需要進行內部審核以確保QMS能夠發揮預期的作用,且內部審核能夠識別系統的薄弱環節以及潛在的改進機會。內部審核作為向最高管理者進行反饋的機制能夠為最高管理者和其他利益相關方提供體系滿足ISO9001:2000要求的保證。如何管理內部審核過程,是確保質量管理體系有效性的關鍵因素。
   2. 要求和指南
   2.1 ISO9001:2000第8.2.2條款的規定如下:
   8.2.2 內部審核:
   “考慮擬審核的過程和區域的狀況和重要性以及以往審核的結果,組織應對審核方案進行策劃。”
  本要求旨在使內部審核方案關注那些以往曾經發生過問題,或有可能正在發生問題,和/或有可能發生問題(由于過程本身的特性)的過程和區域。這些問題可能是由人為因素、過程能力、測量靈敏度、客戶要求的變更、工作環境的變化等方面所引起。
   應在內部審核方案中優先考慮特別容易產生缺陷或不符合的過程。
   對那些因受下列因素影響而特別容易產生缺陷的過程應給予特別的關注:
   - severe consequences of failure on process capability;  過程能力缺乏的嚴重后果;    - 顧客不滿意;
   - 與產品(或過程)法律法規要求不符。
   2.2 ISO9004:2000第8.2.1.3條款
   最高管理者應當確保建立有效和高效的內部審核過程,以評價質量管理體系的強項和弱項。內部審核過程可作為獨立評定任何指定過程或活動的管理方面的工具。由于內部審核是評價組織的有效性和效率,因此內部審核過程可作為獨立的工具,用于獲取現有的要求得到滿足的客觀證據。
   本ISO 9004指南強調進行內部審核時需要有效地利用資源。(注:本ISO 9004指南不是ISO 9001審核的依據。)
   3. 審核指南
   第三方審核員檢查內部審核過程時,應評價下列事宜:
   -內部審核所需要的審核能力,
   -在策劃內部審核時組織所做出的風險分析(如果有),
   - 管理層參與內部審核的程度
   - ISO 19011提供的指南(但要注意ISO 9001:2000并不要求組織使用ISO 19011),以及
   - 組織使用內部審核結果評價其質量管理體系有效性并識別改進機會的方式。
   第三方審核員需要:
   a) 評價組織識別關鍵區域和其他參數的方法;
   例如,組織是否已識別:
   對產品質量至關重要的過程,
   復雜過程,或需要特別關注的過程,
   需要確認的過程,
   需要對人員資格鑒定的過程,
   需要密切監視過程參數的過程,
   要求經常校準和/或驗證的監測和測量活動,
   跨多個場所和/或勞動密集的活動和過程等等。
   已經發生過問題的或存在風險的過程以及已建立的用于衡量有效性和效率的過程績效指標,以及這些衡量是否和組織的總體目的和目標保持一致?
   組織在設定對這些過程和活動的審核頻次時是否使用了這些信息?
   b) 評價組織的內部審核員和審核組的能力;
   應有證據表明組織:
   識別了其內審員的能力要求;
   提供了適宜的培訓,
   有對內部審核員和審核組的表現進行監視的過程,
   審核組中包括有適宜專業知識的人員(這樣他們就能夠識別出在什么地方如果存在對某一特定過程或活動的偏離將對產品質量產生嚴重的后果)
   如果出現下列情況,應評定內部審核員是否明白對于審核過程結果的可靠性方面存在著固有的風險:
   沒有考慮對于審核結果具有實質意義的事宜,
   選擇不適當的抽樣方案,
   對所收集證據的重要性評估不適當,或
   偏離審核計劃和內部審核程序
   c) 評價審核策劃;
   在實施內部審核活動期間,組織應能夠最大程度地利用現有資源。這可以通過在進行內部審核策劃時采用基于風險的方式來加以推動實現。
   應確定組織(在整個內部審核過程中)是否考慮使用基于風險的方式來制訂其內部審核計劃,以確保有效和高效地利用資源。這也將確保審核過程中的失誤和不正確審核結果的風險降至最低。
   組織應有利用以往審核結果策劃以后內部審核的過程。
   d) 尋找組織已經有效實施內部審核方案的證據。
   通過考慮上述因素以及檢查內部審核過程是否使QMS得到切實的改進,第三方審核員應能夠判斷組織是否實施了有效的內部審核方案以及內部審核的結果是否為分析QMS的有效性提供了證據。


南通iso9001體系認證-南通質量認證-貫標認證

南通iso9001體系認證-南通質量認證-貫標認證
[本信息來自于今日推薦網]
日韩高清av一区二区三区_色综合天天狠狠_国产一级激情_男女羞羞视频教学_99久久夜色精品国产亚洲1000部_99国产麻豆精品_精品中文字幕乱
中文字幕在线不卡一区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国模娜娜一区二区三区| 免费精品99久久国产综合精品| 日韩中文字幕1| 蜜臀91精品一区二区三区 | 日韩国产欧美在线视频| 蜜桃精品视频在线| 精品一区中文字幕| www.色精品| 91精品欧美福利在线观看| 日韩一级二级三级| 中文字幕久久午夜不卡| 亚州成人在线电影| 国产精品白丝av| 欧美日韩国产系列| 日本一二三不卡| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 久久不见久久见免费视频7| 国产精品综合二区| 欧美私模裸体表演在线观看| 日韩一二三区不卡| 国产欧美一区二区精品性色| 麻豆一区二区三| 国产欧美日韩麻豆91| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产欧美一区二区精品性| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 久久男人中文字幕资源站| 国产日韩欧美综合在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 亚洲欧美综合色| 亚洲成人自拍网| 国产精品不卡视频| 日韩亚洲电影在线| 国产精品中文字幕日韩精品| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美日韩国产综合久久| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲一区影音先锋| 中文字幕在线一区二区三区| 久久99久久99小草精品免视看| 一本到一区二区三区| 久久精品久久综合| 日韩激情在线观看| 午夜视频一区二区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 韩国精品在线观看| 九色porny丨国产精品| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 亚洲综合图片区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲第一主播视频| 日韩一本二本av| 视频一区二区三区在线| 国产夫妻精品视频| 精品国产乱码久久| 波多野结衣中文字幕一区| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲少妇屁股交4| 亚洲成人在线网站| 五月天欧美精品| 成人黄色小视频| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 激情欧美一区二区| 国产精品二三区| 成人高清在线视频| 亚洲一区在线观看网站| 亚洲一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲午夜视频在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 一区二区三区.www| 国产欧美一二三区| 国产乱一区二区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 亚州成人在线电影| 亚洲色图20p| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 日韩专区一卡二卡| 色婷婷国产精品| 成人午夜碰碰视频| 亚洲国产另类精品专区| 日韩欧美国产电影| 91精品黄色片免费大全| 国产在线看一区| 亚洲男帅同性gay1069| 成人高清视频在线| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲黄色尤物视频| 精品美女在线播放| 精品福利二区三区| 91浏览器在线视频| 人人精品人人爱| 欧美男人的天堂一二区| 99re在线视频这里只有精品| 日本欧洲一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲欧洲一区二区三区| 欧美一级淫片007| 色婷婷香蕉在线一区二区| 久久精品国产一区二区三| 久久av资源站| 亚洲综合在线免费观看| 欧美精品一区二区三区在线播放| 精品va天堂亚洲国产| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产精品996| 精品久久一区二区三区| 久久婷婷色综合| 欧美日韩黄色一区二区| 成人黄色免费短视频| 91在线国产福利| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 6080国产精品一区二区| 91同城在线观看| 国产成人免费视频一区| 日本不卡高清视频| 国产美女视频一区| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲国产成人tv| 精品一区二区三区免费观看| 亚洲一区二区影院| 亚洲另类春色国产| 欧美日韩在线免费视频| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 欧美日韩一区二区三区视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 精品视频一区三区九区| 色综合久久综合网| 9久草视频在线视频精品| 欧美在线999| 91国产丝袜在线播放| 91女人视频在线观看| 韩国一区二区视频| 色噜噜狠狠成人网p站| www.色综合.com| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美日韩精品电影| 欧美日本一区二区| 国产精品九色蝌蚪自拍| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 日本精品裸体写真集在线观看| 国产在线看一区| 一区二区三区久久久| 久久99精品视频| 麻豆精品一区二区三区| 麻豆国产精品官网| 日本道精品一区二区三区| 日本韩国精品在线| 91麻豆视频网站| 久久久综合九色合综国产精品| 国产婷婷色一区二区三区| 中文字幕不卡三区| 欧美电影精品一区二区| 一区二区三区欧美| 日产国产高清一区二区三区| 日韩av不卡在线观看| 91成人国产精品| 欧美日韩国产美| 日韩视频在线永久播放| 午夜精品爽啪视频| 久久不见久久见免费视频7| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 制服丝袜在线91| xnxx国产精品| 最新中文字幕一区二区三区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 一区二区三区国产精华| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产日韩欧美不卡在线| 黄色资源网久久资源365| 福利一区二区在线观看| 一本大道综合伊人精品热热| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲综合在线观看视频| 免费不卡在线视频| 欧美一区三区二区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 亚洲成人高清在线| 国产美女视频一区| 99re这里只有精品首页| 免费在线观看视频一区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美三级乱人伦电影| 制服丝袜亚洲色图| 免费精品视频在线| 91视频国产资源| 欧美日产在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 91福利视频网站| 欧美大片拔萝卜|