不論做什么，我們一直在強調要努力提升自身工作能力和價值，但是有絕大多人們都是抱著無關痛癢的態度懶懶洋洋的活著，不求突破與改變。

       如果一直都是一成不變的工作態度，那么更高效、更智能的電銷機器人就會慢慢取代你了！

       從今暖開始，已經進入了智能化的年代，有非常多的人們因此失去了工作，有越來越多的機械化的工作都已經漸漸的被各種形態的智能機器人所取代。

       在以前企業所面臨的問題是招工難、人力成本高，有非常多的企業都不能夠招到自己滿意的員工。然而，就在今年，進入智能高效元年，AI人工智能低調“入侵”的威力已經漸漸在很多家企業逐步顯現，部分機械化企業的招工困難已經得到了解決，酒業人士也在慢慢的下降。

       自從1920年機器人的初步概念和模型提出，到現在已經能夠出現“變形金剛”這樣的智能高效機器人，并且正在逐步吞噬一些靠體力、腦力工作的工作者的職位。更可怕的是，機器人的發展，正在向人類思維發展，甚至可以蛻變成科幻電影里面的“變形金剛”，無所不能。

       隨著社會時代經濟的快速發展，機器人的發展速度也已經基本滿足了人類高效運作的需求，越來越多的職業崗位被智能機器人取代，大大降低了人力成本。但是，智能機器人的出現，可以說是為企業注入了新的血液，不再因為管理、招工難、人力成本高等問題而苦惱，更值得關注的是，機器人的工作效率是人力的幾倍之多。

       就拿電銷行業來說，正常情況下，傳統電銷員工每天的工作就是不停的撥打電話，每天工作時間一分一秒都不浪費也只能撥打200通左右的電話，并且這些電話還要包括未接通、被掛斷、空號等等的無效電話，不僅篩選意向客戶的效率極低，每天不停的撥打電話對于電銷人員來說也是一種精神上的折磨。如今電銷機器人的出現，讓傳統電銷人員徹底的從電話初篩之中解放出來。

       現在智能高效機器人正逐步吞噬本該由人力來做的工作崗位，現在也是我們該考慮自己現在這個飯碗還能端多久的時候了。根據工作的類型來做判定，可重復、可自動化、機械化的職位將會成為被首先取代的目標。

       所以，如果現在我們還不要求自己尋求突破，努力提升能力，將自己打造成一個多元化人才，那么等待你結局，終究是被高效智能機器人取代的結局。
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