家樂福Carrefour驗廠家樂福驗廠標準 

 Carrefour供應商行為守則-Carrefour驗廠/家樂福驗廠 7.結社自由及集體談判權： 業(yè)務伙伴須承認并尊重雇員按照自己的選擇參加組織社團和進行集體談判的權利。在法對于結社自由及集體談判有特別限制的國，業(yè)務伙伴不應阻雇以其他合法方式來進行獨立、自由的結社及集體談判。此外，業(yè)務伙伴應建立一套制度以確與雇員維持良好的溝通。 8.：雇員應享有尊嚴及受到尊重。雇員不應遭受罰，，心理或語言擾或傷害。 9.職業(yè)健康與業(yè)務伙伴須提供一個及衛(wèi)生的工作環(huán)境，并推廣職業(yè)及健康的工作方式，以防因工作而產生的以外或傷亡。這些推廣包括防火、防以外及防接觸物品。照明、暖氣裝置與通風系統(tǒng)須夠。雇員應該在時候均可使用衛(wèi)生設施，衛(wèi)生設施須夠及清潔，業(yè)務伙伴應建立一套職業(yè)健康及政策，該政策應清晰地傳達給雇員。如果雇主為雇員提供宿舍設施，也須使用以上同樣的標準。 10.環(huán)境保護的要求 業(yè)務伙伴應不斷提高他們的環(huán)境保護水平，這不單包括他們本身的運作，亦包括他們的業(yè)務伙伴，供應商，分包商的運作。這包括在業(yè)務決策時要融可持續(xù)發(fā)展的原則，善用資源，采用一些較環(huán)境保護的生產，及防污染的措施。根據可持續(xù)發(fā)展的原則來設計與開發(fā)產品、物料及生產。 11.社區(qū)參與 我們支持那些積極參與、幫助改生產廠所在國與社區(qū)環(huán)境的業(yè)務伙伴。 家樂福Carrefour驗廠,家樂福驗廠標準,家樂福驗廠內容,家樂福驗廠公司,家樂福驗廠益處,家樂福驗廠咨詢,如何通過家樂福驗廠,怎么通過家樂福驗廠何經理