公司每年都有團建活動，每次都是找團建公司去做，員工越來越反感，想找一個兼顧團建的地方，團建結合旅游？

我個人認為，你應該去探究一下員工越來越反感團建的原因。是團建的時間不對還是內(nèi)容不行，去了解一下大家對團建內(nèi)容的看法或者大家喜歡的團建應該是什么樣子。再有針對性的去解決。

公司組織的拓展訓練跟團建活動有什么不一樣？
要看是否是HR自己組織還是找外面的培訓機構了。 團建的范圍比較廣泛，公司員工吃頓飯 ，唱k，燒烤也是團建。拓展訓練也屬于團建的一種。但是拓展訓練的話就是通過一些游戲，讓學員之間能通過這個項目學到什么。領悟到什么，一般是公司想要的，協(xié)作力，執(zhí)行力，凝聚力等等。

九龍生態(tài)園則是將以上的內(nèi)容全部融合在一起，兼顧旅游，休閑，采摘，野炊，吃飯，唱歌，燒烤，拓展等等項目。行程豐富，降低員工的排斥感，上午進行拓展培訓，中午野炊燒烤，下午休閑采摘，豐富的一天游玩，在歡樂的氛圍下，達到公司團建的目的。
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]