保定虎振電氣焊培訓學校，正是充分認識到這一點，不僅加強了老師的力量，同時更加大了實訓的力度，讓學生在畢業前就能自己的焊接，而且達到企業焊接要求標準。

正是由于學校的嚴加管理，和科學的教學，教出來的學生個個技術出類拔萃，往往是一名學生畢業，就有多家單位爭搶聘用，學校技術好了，薪酬待遇自然也就跟著上去了。

此外，學校為了更好的將學生的就業工作做好，還成立了就業辦公室，專門負責學生的就業指導工作，務實每一名學生都能再崗位上發揮自己的優勢。

我國焊接行業經過 40 多年的發展壯大，目前已形成一批有一定規模的企業，可以基本滿 足國民經濟的需求。隨著我國改革開放和企業與產品結構改革的不斷深化，原有的 1500 家焊機專業和兼業制造廠、輔機具制造廠中，停產、半停產、轉產以及資產重組的約占 50%；一 批電焊機制造的新興企業“異軍突起”，部分合資和民營企業的業績尤為突出。需要大量的焊接技術方面的人才供應。